Talent management. Perspektiver, dilemmaer og praksis

Talent management er en af de største udfordringer inden for Human Resource Management i private og offentlige virksomheder. Der satses i disse år massivt på talentudvikling, og der er sket store landvindinger både inden for forskning og i virksomhedernes praksis.

Talent management – perspektiver, dilemmaer og praksis:

• analyserer den nyeste udvikling inden for talent management og talentudvikling
• tegner en profil af den professionelle videnmedarbejder
• beskriver, hvordan talent findes, motiveres, fastholdes og udvikles
• præsenterer 20 vigtige dilemmaer inden for talent management og
• giver konkrete løsninger, anbefalinger og værktøjer
• rummer en række cases fra private og offentlige virksomheder, organisationer og sport.

Professor Henrik Holt Larsen skriver i et levende, vedkommende og uhøjtideligt sprog. Bogen henvender sig til HR-professionelle, studerende og enhver leder og medarbejder, der ønsker at se sin egen arbejdssituation i et talentudviklingsperspektiv.